Formación en Teoría del Cambio
Duration:
4 days
FOR:
NGO´s & Companies
Destacamos especialmente la oportunidad que brinda el marco de la TdC para conseguir que las organizaciones sociales se centren en aprender sobre cómo se produce el cambio para lograr tanto un mayor impacto como mejorar la rendición de cuentas ante las distintas partes interesadas.
La Teoría del Cambio es una herramienta muy popular para diseñar, supervisar y evaluar el cambio social y los programas de desarrollo.
El Análisis del Poder es un enfoque para comprender cómo las relaciones de poder pueden reforzar las condiciones de pobreza y marginación y sobre cómo desarrollar estrategias para responder y movilizar formas alternativas de poder que puedan hacer frente a las desigualdades.
Nuestro curso de formación es el resultado de seis años practicando e innovando con la Teoría del Cambio. También se basa en nuestra experiencia en vincular la planificación estratégica, la capacitación y el cambio social. En los últimos años, muchas organizaciones crearon espacios para que este modelo cobrara vida y encontrara su propia legitimidad entre las organizaciones y las instituciones gubernamentales del norte y del sur.
Consultoría estratégica para empresas y ONG's
Impulsar el cambio con transformancy
01
Evaluación inicial
Transformancy realiza una evaluación exhaustiva del estado actual de la organización, enfocándose en identificar fortalezas, debilidades y áreas clave para el desarrollo. Esto implica recopilar datos a través de encuestas, entrevistas y talleres para comprender la dinámica existente.
02
Planificación personalizada
Sobre la base de la evaluación inicial, Transformancy colabora con la organización para crear un plan de acción personalizado. Este plan describe objetivos, estrategias y cronogramas específicos para implementar un cambio transformador, asegurando la alineación con las metas de la organización.
03
Entrenamiento interactivo
Transformancy ofrece sesiones de capacitación interactivas, tanto en línea como en persona, que cubren temas cruciales como la competencia intercultural, la gestión de proyectos y el liderazgo impulsado por el talento. Estas sesiones están diseñadas para ser atractivas y prácticas, permitiendo a los participantes aplicar nuevas habilidades de inmediato.
04
Soporte y Evaluación
Transformancy proporciona apoyo y evaluación continuos durante todo el proceso de cambio. Esto incluye controles periódicos, capacitación adicional según sea necesario y medición del progreso con respecto a los objetivos iniciales. Se recopilan comentarios para realizar los ajustes necesarios, garantizando un cambio sostenible y eficaz.
Transforma la competencia de tu equipo: Conecta con nosotros ahora
Mechanical Engineer at CNH industrial
“The program was a great opportunity to develop Power Skills based on dedicated training sessions leaded by Giulio Ghirardo and Daniel Guijarro from Transformancy, exposure to leadership, networking with colleagues from other regions and also increase the feeling of belonging and contribution to the future of CNH Industrial”
Facilitator, Consultant and Researcher
“Thank you for the way you share learning and position yourselves in the world we inhabit”
Architect and academic assistant at UNAM
“Thanks to Daniel Guijarro and Giulio Ghirardo from Transformancy for the training where they made clear the possibilities of Theory of Change, in my case applied to processes of urban change and the teaching of architecture”.
Fundación GSD Director
“I experienced a paradigm shift in the way I face desired and necessary changes. Learning with Daniel and Giulio is both delightful and inspiring”
Organizational psychologist and Executive Coach
“Living this experience helped me understand true leadership. Thank you very much for these great moments we experienced last weekend!”
Medical Doctor at Medicos del Mundo
“Thank you for sharing your knowledge and making the course a space for learning-by-doing as a team”.
Chief Change Agent at Capillary Consulting
“You guys make magic happen in a real world of need”
