Facilitación y consultorías para el cambio transformador
Ayudamos a las organizaciones a ser más eficaces creando espacios de aprendizaje en los que las personas puedan comprometerse con las dimensiones racional y emocional del cambio.
Transformancy es una iniciativa dedicada a promover y facilitar procesos de cambio transformador con personas y organizaciones.
Lo hacemos haciendo explícitas las identidades, relaciones, mentalidades y suposiciones individuales y colectivas. Formadores experimentados, proporcionamos marcos sólidos para que surjan espacios multipartitos y procesos cocreativos mediante enfoques participativos.
Facilitación del cambio
Nuestra experiencia nos ha enseñado que los procesos de cambio más eficaces y exitosos son aquellos en los que las personas y las organizaciones exploran sus identidades (quiénes son), sus mentalidades (cómo piensan) y sus relaciones (cómo se relacionan entre sí).
Lo conseguimos aplicando metodologías innovadoras de facilitación (cognitivas y no cognitivas) y asegurándonos de que las personas se sientan seguras para expresar su voz y sus sentimientos en entornos no prejuiciosos y acogedores.
Peticiones frecuentes de los clientes:
- Planificación estratégica.
- Evaluación participativa y diseño de sistemas MEL.
- Procesos multipartitos.
Formación
Según nuestra experiencia, las personas no sólo toman decisiones racionales basadas en información y argumentos. También entran en juego cuestiones emocionales y complejas relacionadas con pautas sociales de comportamiento, creencias, mentalidades y prácticas tradicionales (incluidas las culturas organizativas).
Practicamos el desarrollo de capacidades a través de Laboratorios de Aprendizaje, espacios donde los profesionales pueden interactuar y aprender metodologías nuevas e innovadoras de gestión de proyectos, liderazgo, pensamiento sistémico y enfoques participativos.
Transformación organizativa
Consideramos que la interculturalidad es un valor que hay que celebrar. Las diferentes culturas y visiones del mundo nos ayudan a ser más abiertos e innovadores en nuestra vida y nuestro trabajo. Celebramos las diferencias como forma de ser productivos y eficaces.
Facilitamos el proceso de transformación organizativa reuniendo diferentes perspectivas y visiones del mundo en espacios democráticos donde todas las voces pueden ser escuchadas para co-crear el mejor futuro posible.
Frecuentes peticiones de los clientes:
- Diversidad e innovación.
- Evaluación de la igualdad entre hombres y mujeres.
- Análisis de potencia.
- Cartografía de sistemas.
Consultoría estratégica para empresas y ONG's
Impulsar el cambio con transformancy
01
Evaluación inicial
Transformancy realiza una evaluación exhaustiva del estado actual de la organización, enfocándose en identificar fortalezas, debilidades y áreas clave para el desarrollo. Esto implica recopilar datos a través de encuestas, entrevistas y talleres para comprender la dinámica existente.
02
Planificación personalizada
Sobre la base de la evaluación inicial, Transformancy colabora con la organización para crear un plan de acción personalizado. Este plan describe objetivos, estrategias y cronogramas específicos para implementar un cambio transformador, asegurando la alineación con las metas de la organización.
03
Entrenamiento interactivo
Transformancy ofrece sesiones de capacitación interactivas, tanto en línea como en persona, que cubren temas cruciales como la competencia intercultural, la gestión de proyectos y el liderazgo impulsado por el talento. Estas sesiones están diseñadas para ser atractivas y prácticas, permitiendo a los participantes aplicar nuevas habilidades de inmediato.
04
Soporte y Evaluación
Transformancy proporciona apoyo y evaluación continuos durante todo el proceso de cambio. Esto incluye controles periódicos, capacitación adicional según sea necesario y medición del progreso con respecto a los objetivos iniciales. Se recopilan comentarios para realizar los ajustes necesarios, garantizando un cambio sostenible y eficaz.
Transforma la competencia de tu equipo: Conecta con nosotros ahora
Mechanical Engineer at CNH industrial
“The program was a great opportunity to develop Power Skills based on dedicated training sessions leaded by Giulio Ghirardo and Daniel Guijarro from Transformancy, exposure to leadership, networking with colleagues from other regions and also increase the feeling of belonging and contribution to the future of CNH Industrial”
Facilitator, Consultant and Researcher
“Thank you for the way you share learning and position yourselves in the world we inhabit”
Architect and academic assistant at UNAM
“Thanks to Daniel Guijarro and Giulio Ghirardo from Transformancy for the training where they made clear the possibilities of Theory of Change, in my case applied to processes of urban change and the teaching of architecture”.
Fundación GSD Director
“I experienced a paradigm shift in the way I face desired and necessary changes. Learning with Daniel and Giulio is both delightful and inspiring”
Organizational psychologist and Executive Coach
“Living this experience helped me understand true leadership. Thank you very much for these great moments we experienced last weekend!”
Medical Doctor at Medicos del Mundo
“Thank you for sharing your knowledge and making the course a space for learning-by-doing as a team”.
Chief Change Agent at Capillary Consulting
“You guys make magic happen in a real world of need”
