Programas de formación en liderazgo

Liderazgo basado en el talento

Modalidad:

Cursos abiertos para particulares

Formación a medida para equipos

Para:

ONGs y Empresas

Nos comprometemos a fomentar entornos que estimulen la autogestión y el liderazgo personal, al tiempo que priorizamos la retención del talento y el bienestar.

Programas de formación en gestión del liderazgo

Al capacitar a las personas para que tomen las riendas de su propio crecimiento y desarrollo, liberamos sus capacidades innatas y su empuje, permitiéndoles contribuir más eficazmente a sus equipos y organizaciones.

Nuestro enfoque fomenta estas cualidades, garantizando que las personas con talento se sientan valoradas y apoyadas, lo que a su vez promueve su bienestar y su compromiso a largo plazo con la organización.

Jefes de equipo y directivos, profesionales de recursos humanos, aspirantes a líderes, empleados de alto potencial, profesionales de LD, especialistas en desarrollo organizativo, personas interesadas en el crecimiento personal.

  • Identificar los talentos y el potencial personales.
  • Aumentar la autoconciencia de la capacidad de liderazgo de los individuos en el cambiante mundo actual.
  • Aprender habilidades blandas para estimular la autogestión y el liderazgo personal.

Se trata de un curso interactivo en línea/aula dividido en tres sesiones:

  • Sesión 1: Liderar desde el futuro.
  • Sesión 2: Crear confianza.
  • Sesión 3: Creación de conversaciones generativas.

Transformancy es una iniciativa dedicada a promover y facilitar procesos de cambio transformador entre individuos y organizaciones.

Se ha fundado con el objetivo de proponer una forma diferente e innovadora de considerar los procesos de cambio, incluyendo tanto las dimensiones racionales como emocionales del cambio. Utiliza diferentes metodologías de desarrollo personal y organizativo para crear espacios de aprendizaje donde las personas puedan reflexionar en torno a sus identidades, relaciones y cultura. Promueve la diversidad, la inclusión y la cocreación.

Consultoría estratégica para empresas y ONG's

Impulsar el cambio con transformancy

Libere el potencial de su organización con Transformancy. Brindamos capacitación personalizada y apoyo para un cambio sostenible y transformador.

01

Evaluación inicial

Transformancy realiza una evaluación exhaustiva del estado actual de la organización, enfocándose en identificar fortalezas, debilidades y áreas clave para el desarrollo. Esto implica recopilar datos a través de encuestas, entrevistas y talleres para comprender la dinámica existente.

02

Planificación personalizada

Sobre la base de la evaluación inicial, Transformancy colabora con la organización para crear un plan de acción personalizado. Este plan describe objetivos, estrategias y cronogramas específicos para implementar un cambio transformador, asegurando la alineación con las metas de la organización.

03

Entrenamiento interactivo

Transformancy ofrece sesiones de capacitación interactivas, tanto en línea como en persona, que cubren temas cruciales como la competencia intercultural, la gestión de proyectos y el liderazgo impulsado por el talento. Estas sesiones están diseñadas para ser atractivas y prácticas, permitiendo a los participantes aplicar nuevas habilidades de inmediato.

04

Soporte y Evaluación

Transformancy proporciona apoyo y evaluación continuos durante todo el proceso de cambio. Esto incluye controles periódicos, capacitación adicional según sea necesario y medición del progreso con respecto a los objetivos iniciales. Se recopilan comentarios para realizar los ajustes necesarios, garantizando un cambio sostenible y eficaz.

    Transforma la competencia de tu equipo: Conecta con nosotros ahora

      Bruno Aguiar

      Mechanical Engineer at CNH industrial

      “The program was a great opportunity to develop Power Skills based on dedicated training sessions leaded by Giulio Ghirardo and Daniel Guijarro from Transformancy, exposure to leadership, networking with colleagues from other regions and also increase the feeling of belonging and contribution to the future of CNH Industrial”

        María Masaguer

        Facilitator, Consultant and Researcher

        “Thank you for the way you share learning and position yourselves in the world we inhabit”

          Antonio Del Amo

          Architect and academic assistant at UNAM

          “Thanks to Daniel Guijarro and Giulio Ghirardo from Transformancy for the training where they made clear the possibilities of Theory of Change, in my case applied to processes of urban change and the teaching of architecture”.

            Javier Barrera

            Fundación GSD Director

            “I experienced a paradigm shift in the way I face desired and necessary changes. Learning with Daniel and Giulio is both delightful and inspiring”

              Esther Rocasalbas

              Organizational psychologist and Executive Coach

              “Living this experience helped me understand true leadership. Thank you very much for these great moments we experienced last weekend!”

                Kathyia Ortiz

                Medical Doctor at Medicos del Mundo

                “Thank you for sharing your knowledge and making the course a space for learning-by-doing as a team”.

                  Rich Batchelor

                  Chief Change Agent at Capillary Consulting

                  “You guys make magic happen in a real world of need”