Formación eficaz en gestión de proyectos.
Proyectos eficaces en el siglo XXI
Cursos abiertos para particulares
Formación a medida para equipos
ONGs y Empresas
El mundo actual ilustra vívidamente la complejidad a través de acontecimientos como las guerras y los desafíos medioambientales, poniendo de relieve la interdependencia, las emergencias y la incertidumbre. Las organizaciones deben adaptarse a este entorno dinámico e interconectado planificando de forma realista, equilibrando los resultados deseados con las realidades actuales. Los proyectos eficaces requieren marcos y herramientas que apoyen tanto la influencia proactiva sobre el futuro como las respuestas adaptativas a las demandas emergentes.
¿Quién debe asistir?
Gestores de proyectos y jefes de equipo, empleados de empresas multinacionales u ONG internacionales que participen en el diseño, la ejecución y/o la evaluación de proyectos.
¿Qué aprenderás?
- Comprender el impacto de la adaptación en la dinámica empresa actual.
- Desarrollar habilidades para desenvolverse en un entorno complejo y pensar con originalidad.
- Aplicar métodos y herramientas para innovar en proyectos reales.
Nuestro enfoque único
Este curso interactivo en línea/presencial se divide en cuatro sesiones:
- Sesión 1: Previsión.
- Sesión 2: Cartografía del sistema.
- Sesión 3: Búsqueda de patrones.
- Sesión 4: Hacer explícitas las suposiciones y ponerlas a prueba.
Sobre Transformancy
Transformancy es una iniciativa dedicada a promover y facilitar procesos de cambio transformador entre individuos y organizaciones.
Se ha fundado con el objetivo de proponer una forma diferente e innovadora de considerar los procesos de cambio, incluyendo tanto las dimensiones racionales como emocionales del cambio. Utiliza diferentes metodologías de desarrollo personal y organizativo para crear espacios de aprendizaje donde las personas puedan reflexionar en torno a sus identidades, relaciones y cultura. Promueve la diversidad, la inclusión y la cocreación.
Consultoría estratégica para empresas y ONG's
Impulsar el cambio con transformancy
01
Evaluación inicial
Transformancy realiza una evaluación exhaustiva del estado actual de la organización, enfocándose en identificar fortalezas, debilidades y áreas clave para el desarrollo. Esto implica recopilar datos a través de encuestas, entrevistas y talleres para comprender la dinámica existente.
02
Planificación personalizada
Sobre la base de la evaluación inicial, Transformancy colabora con la organización para crear un plan de acción personalizado. Este plan describe objetivos, estrategias y cronogramas específicos para implementar un cambio transformador, asegurando la alineación con las metas de la organización.
03
Entrenamiento interactivo
Transformancy ofrece sesiones de capacitación interactivas, tanto en línea como en persona, que cubren temas cruciales como la competencia intercultural, la gestión de proyectos y el liderazgo impulsado por el talento. Estas sesiones están diseñadas para ser atractivas y prácticas, permitiendo a los participantes aplicar nuevas habilidades de inmediato.
04
Soporte y Evaluación
Transformancy proporciona apoyo y evaluación continuos durante todo el proceso de cambio. Esto incluye controles periódicos, capacitación adicional según sea necesario y medición del progreso con respecto a los objetivos iniciales. Se recopilan comentarios para realizar los ajustes necesarios, garantizando un cambio sostenible y eficaz.
Transforma la competencia de tu equipo: Conecta con nosotros ahora
Mechanical Engineer at CNH industrial
“The program was a great opportunity to develop Power Skills based on dedicated training sessions leaded by Giulio Ghirardo and Daniel Guijarro from Transformancy, exposure to leadership, networking with colleagues from other regions and also increase the feeling of belonging and contribution to the future of CNH Industrial”
Facilitator, Consultant and Researcher
“Thank you for the way you share learning and position yourselves in the world we inhabit”
Architect and academic assistant at UNAM
“Thanks to Daniel Guijarro and Giulio Ghirardo from Transformancy for the training where they made clear the possibilities of Theory of Change, in my case applied to processes of urban change and the teaching of architecture”.
Fundación GSD Director
“I experienced a paradigm shift in the way I face desired and necessary changes. Learning with Daniel and Giulio is both delightful and inspiring”
Organizational psychologist and Executive Coach
“Living this experience helped me understand true leadership. Thank you very much for these great moments we experienced last weekend!”
Medical Doctor at Medicos del Mundo
“Thank you for sharing your knowledge and making the course a space for learning-by-doing as a team”.
Chief Change Agent at Capillary Consulting
“You guys make magic happen in a real world of need”
