Transformación Organizacional

Consideramos que el interculturalismo es un valor para celebrar. Diferentes culturas y visiones del mundo nos ayudan a ser más abiertos y más innovadores en nuestras vidas y trabajo. Mientras más organizaciones puedan escuchar e incorporar diferentes voces, puntos de vista e intereses en sus procesos creativos, más efectivas serán.

Facilitamos el proceso de transformación organizacional al unir diferentes perspectivas y visiones del mundo en espacios democráticos donde se pueden escuchar todas las voces para cocrear el mejor futuro posible.

SOLICITUDES FRECUENTES DE LOS CLIENTES

  • Procesos de diversidad e innovación.
  • Evaluaciones de igualdad de género
  • Análisis de potencia y mapeo de sistemas
  • Gestión del cambio cultural.

Mapeo de partes interesadas para la reducción de emisiones de gases de efecto invernadero urbanas.

WWF Suecia

Transformación OrganizacionalEn la primavera de 2019, el equipo de Transformación apoyó la estrategia de WWF para comprometerse con las ciudades y los ciudadanos urbanos en la reducción de emisiones de GEI. Facilitamos un taller en Estocolmo para mapear el sistema en el que está trabajando la iniciativa de ciudades de WWF. Utilizando diferentes tipos de papelería y objetos, los participantes construyeron diferentes esculturas en 3D para mapear el sistema. Estas esculturas se observaron desde diferentes perspectivas para explorar el lugar y el papel de WWF en el sistema y, en consecuencia, priorizar la acción.