Изменить фасилитацию

Благодаря нашему опыту мы поняли, что наиболее эффективными и успешными процессами изменений являются те, в которых люди и организации изучают свою личность (кто они такие), свое мышление (как они думают) и свои отношения (как они относятся к друг друга).

Мы достигаем этого путем применения инновационных методологий для облегчения (когнитивного и не когнитивного) и обеспечения того, чтобы люди чувствовали себя в безопасности, выражая свой голос и свои чувства в непредвзятой и гостеприимной среде.

ЧАСТО ЗАДАВАЕМЫЕ ЗАПРОСЫ КЛИЕНТОВ

  • Стратегическое планирование и прогнозирование процессов
  • Совместные оценки и проектирование MEL Systems
  • Многосторонние процессы и события

Стратегия сокращения задержки роста в Танзании.

Католическая служба помощи

Изменить фасилитациюВ 2018 году группа по вопросам трансформанса организовала в Танзании четырехдневный семинар, нацеленный на критическое осмысление Проекта по сокращению темпов роста (ASRP), многолетнего проекта, осуществляемого ЮНИСЕФ, CRS и другими партнерами.

В нем приняли участие почти 50 участников из разных уровней реализации и рассчитывали на участие и мнения более 50 членов сообщества из местного сообщества.

Целью этого осмысленного упражнения было проведение совместного обзора проекта ASRP и всеобъемлющего процесса стратегического планирования. Мы рассмотрели размышления, смыслы, причины и субъективный опыт участников семинара и членов сообщества, чтобы лучше понять программу ASRP с разных точек зрения. В этом смысле мы намеревались сделать так, чтобы мы и группа осознавали свою позицию, предположения, интерпретации и мировоззрения. В упражнении принимали активное участие без презентаций PowerPoint и большого количества групповых работ, чтобы обеспечить перекрестное удобрение.