Consideramos que el interculturalismo es un valor para celebrar. Diferentes culturas y visiones del mundo nos ayudan a ser más abiertos y más innovadores en nuestras vidas y trabajo. Mientras más organizaciones puedan escuchar e incorporar diferentes voces, puntos de vista e intereses en sus procesos creativos, más efectivas serán....

La capacidad a menudo se entiende como una transferencia de información y conocimiento, suponiendo que el aprendizaje es principalmente una cuestión de acceso al conocimiento y la competencia En nuestra experiencia, las personas no solo toman decisiones racionales basadas en información y argumentos. También hay problemas emocionales y complejos en...

A través de nuestra experiencia, nos hemos dado cuenta de que los procesos de cambio más efectivos y exitosos son aquellos en los que las personas y las organizaciones exploran sus identidades (quiénes son), sus mentalidades (cómo piensan) y sus relaciones (cómo se relacionan con unos y otros). Logramos esto...